El envejecimiento poblacional es un fenómeno que caracteriza nuestra época en el cual se produce una mayor acumulación de personas en edades más altas que en edades más bajas.

El término edadismo no está recogido en la RAE, pero Fundeu (Fundación patrocinada por la Agencia Efe y asesorada por la RAE) afirma que se trata de una alternativa válida para referirse a esa discriminación por edad.

La Organización Mundial de la Salud presenta el primer informe mundial sobre edadismo. Dicho escrito recoge en sus páginas cómo pensamos, sentimos y actuamos en relación a la edad y el hecho de envejecer y destaca la importancia de hablar de edadismo y de cómo abordarlo.

Subraya cómo el edadismo afecta principalmente a las personas mayores situándolas en riesgo de exclusión social y soledad emocional y cómo esta realidad ha empeorado con la llegada de la pandemia de la COVID-19.

El edadismo cada vez está más normalizado. No sólo se discrimina a las personas mayores por edad, también por estar en situación de dependencia y vivir en un país con la esperanza de vida baja.

El informe de la OMS desvela que, en el ámbito laboral, las personas mayores de 45 años cada vez más sufren la discriminación y se enfrentan a verdaderos problemas para acceder al mercado de trabajo. Está la creencia poco acertada de que a partir de una edad dejas de ser un activo para la empresa.

Al hilo de esto último, continúa diciendo que los jóvenes también se enfrentan a los estereotipos y prejuicios por la edad pudiéndose ser víctimas de injusticias.

Al final del texto, plantea crear conciencia al respecto a través de tres estrategias (legales, educativas y sociales) con idea de parar la discriminación por edad, así como se abordan otro tipo de discriminaciones.

Fuente: RTVE.es / AGENCIAS